Dernières mises à jour sur l'immigration mondiale

16 mai 2023

Cette semaine, l'équipe Global Immigration de Smith Stone Walters aimerait souligner les récentes mises à jour suivantes du Canada, de la Russie, de l'Espagne, de la Suède, de la Thaïlande et des Émirats arabes unis.

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a prolongé son projet pilote agroalimentaire jusqu'au 14 mai 2025.

Lancé en mai 2020, le projet pilote aide à faciliter la transition des travailleurs expérimentés des industries agricoles et alimentaires vers la résidence permanente au Canada.

Le ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté a également annoncé la suppression des plafonds professionnels annuels, ou les limites du nombre de candidats pouvant postuler pour une profession spécifique dans le cadre du projet pilote, permettant à davantage de candidats éligibles de postuler.

D'ici la fin de l'année, IRCC a l'intention d'apporter de nouveaux changements au projet pilote par étapes, notamment :

Le projet pilote et ces changements visent à répondre aux besoins de longue date du marché du travail dans les industries de la transformation de la viande, des champignons, de la production de cultures en serre et de l'élevage.

Le gouvernement russe a rétabli l'exemption de visa pour les séjours jusqu'à 90 jours pour les ressortissants géorgiens. Il a également levé l'interdiction des vols directs entre les deux pays.

L'obligation de visa a été imposée en 2000 et l'interdiction de vol mise en œuvre en 2019. La Géorgie autorise l'entrée sans visa pour les ressortissants russes, ainsi que le droit de travailler, jusqu'à un an.

Le ministère russe des Transports a annoncé que la compagnie aérienne russe opérerait sept vols par semaine entre Moscou et Tbilissi.

Selon des informations, le gouvernement espagnol envisage soit une augmentation de l'investissement minimum requis pour le programme Golden Visa, soit l'abolition du programme.

Le parti Mas Pais a proposé d'annuler le programme, qui permet aux ressortissants de pays tiers d'obtenir la résidence en Espagne avec un investissement d'au moins 500 000 euros.

En 2022, la Commission européenne a appelé les États membres à cesser de vendre la citoyenneté et la résidence aux investisseurs, car elle les considère comme un risque pour la sécurité.

Le Royaume-Uni a supprimé son visa d'investisseur de niveau 1 en 2022 à la suite de l'invasion de l'Ukraine par la Russie. En février 2023, l'Irlande a annulé son programme de visa doré et le Portugal a annoncé un plan de fermeture de son programme.

L'Italie et la Grèce maintiennent toutes deux des programmes de résidence par investissement.

Le gouvernement suédois a proposé une augmentation du salaire requis pour les titulaires d'un permis de travail.

Selon la proposition, les travailleurs étrangers devront avoir un salaire d'au moins 80 % du salaire médian. Cela se traduit par un besoin d'entretien de 26 560 SEK par mois (actuellement environ 2 000 GBP ou 2 600 USD).

Il est proposé que la modification du règlement entre en vigueur le 1er octobre 2023.

Le gouvernement a mis à jour le processus de demande de visa de résident de longue durée (LTR).

Dans le cadre de la nouvelle procédure, les candidats doivent attendre l'approbation de leur demande de visa LTR par le bureau de l'immigration avant de pouvoir soumettre une demande de permis de travail numérique au ministère de l'Emploi.

Auparavant, les demandes de visa LTR et de permis de travail pouvaient être soumises et approuvées ensemble et pouvaient être délivrées en même temps au One Stop Service Center (OSSC).

Arrière-plan:

Le visa de résident de longue durée (LTR) est proposé à quatre catégories d'étrangers :

Les conjoints et les enfants à charge (âgés de moins de 20 ans) des titulaires d'un visa LTR sont également éligibles pour les mêmes visas.

Le LTR est un visa de 10 ans (une durée initiale de cinq ans et une prolongation de cinq ans) avec entrées multiples et divers autres avantages, notamment :

Les titulaires d'un visa LTR ne peuvent pas commencer à travailler en Thaïlande tant que leur permis de travail numérique n'a pas été délivré, sauf s'ils appartiennent à la catégorie Work-from Thailand Professionals (WTP).

Les candidats potentiels doivent d'abord demander une lettre d'approbation de qualification (QEL) auprès du Board of Investment (BOI) avant de soumettre une demande de visa LTR.

Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MoHRE) a annoncé des amendes pouvant aller jusqu'à 500 000 AED pour les entreprises qui tentent de contourner les objectifs d'émiratisation.

Les violations applicables comprennent la réduction du nombre d'employés et les changements de titres de poste, entre autres.

Pour une première infraction, une amende de 100 000 AED sera infligée. Une entreprise répétant une infraction sera passible d'une amende de 300 000 AED. Si l'entreprise réitère une infraction une troisième fois ou plus, l'amende atteindra 500 000 AED.

Les entreprises pénalisées seront alors tenues d'atteindre correctement leur objectif d'émiratisation.

Dans le cadre de l'émiratisation, les entreprises de 50 employés ou plus sont tenues d'augmenter le nombre de leurs employés émiratis occupant des emplois qualifiés de 1 % tous les six mois, pour finalement atteindre une émiratisation de 2 % d'ici la fin de l'année. Les entreprises ciblées devraient atteindre un taux d'émiratisation de 10 % d'ici la fin de 2026.

Les entreprises non conformes font face à une contribution financière de 42 000 AED pour chaque Emirati non nommé selon les objectifs semestriels.

Si vous avez besoin d'aide pour tout aspect de l'immigration mondiale, Smith Stone Walters est là pour vous aider.

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